Pracovníci ostrahy, strážní

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED NEBO DOHODOU
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: SECURITAS ČR s.r.o. - pracoviště Iveco Czech Republic, a. s., Vysoké Mýto, Dobrovského č.p. 74, Pražské Předměstí, 566 01 Vysoké Mýto
POŽADUJEME:
- výpis z rejstříku trestů
- certifikát strážný 68-008-E (možno udělat)
- znalost anglického jazyka
- samostatnost, spolehlivost
- znalost bezpečnostních technologií
NABÍZÍME:
- nástup ihned, na dobu neurčitou
- možnost profesního růstu
- zázemí mezinárodní společnosti
PRVNÍ KONTAKT PROSÍME TELEFONICKY NEBO E-MAILEM
Horáková Martina, tel.: 731 143 317, e-mail: martina.horakova@securitas.cz

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Vysoké Mýto
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Pracovník ostrahy
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martina Horáková
731 143 317
martina#horakova|securitas#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaSEKURO & Group s.r.o.
120 - 125 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Praha-východSEKURO & Group s.r.o.
120 - 125 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

PrahaSEKURO & Group s.r.o.
120 - 125 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

Rožnov p. RadhoštěmGADO, s.r.o.
od 130 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

HustopečeOKO 69, s.r.o.
od 123 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

DěčínBS Děčín s.r.o.
10 000 - 12 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.