Pomocní kuchaři

pracovní doba PO-Ne 9.00 hod. do 20.00 hod.

Plat od:
21 500 Kč
Pracoviště:
Karviná
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.01.2024
Obor a Profese:
Kuchař
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Do Thanh Tung
777851064
dothanhtung|email#cz






Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZnojmoDiS. Vladimír Röss
26 000 - 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LitvínovTURBO PIZZA, s.r.o.
od 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PlzeňCTP Hotel Operations Pilsen, s
170 - 200 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ZnojmoVojenská lázeňská a rekreační
23 000 - 24 500 Kč

Pomocní kuchaři

Žďár nad SázavouZemědělské družstvo Sněžné
120 - 140 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

ProstějovKoliba U Tří králů s.r.o.
od 150 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.