Číšníci a servírky

Pracovní poměr na dobu neurčitou, turnusové služby.

Náplň práce: obsluha hostů, příprava nápojů, příprava a obsluha snídaní pro hotelové hosty.

Požadavky: bezúhonnost, komunikativnost, flexibilita, příjemné vystupování, smysl pro pořádek a čistotu, práce i během víkendů a svátků, výhodou - praxe v gastronomii, znalost AJ nebo NJ.

Zaměstnanecké výhody: zvýhodněná personální strava, možnost personálního ubytování mezi směnami, možnost osobního ohodnocení.

Kontakt - pan Rys Pavel, tel.: 777 866 114, e-mail: rys@hotel-beranek.com (pro zaslání životopisu).
Pracovník bude vybrán na základě výběrového řízení.

Plat od:
24 000 Kč
Pracoviště:
Náchod
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Rys
777 866 114
rys|hotel-beranek#com






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

Karlovy VaryRDMA s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

PrahaBO-LING s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouJana Novohradská
20 000 - 23 000 Kč

Číšníci a servírky

TáborXIN-YANG EUROPE s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

KlatovyHorest Group s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.