Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

Prvotní kontakt:
Osobně: Zalužanská 1292, Mladá Boleslav
Telefon: 736 480 049, volat 8-14h
E-mail: z.stika@pike-cz.cz


Zpracovávání a vyhodnocování analýz

Plat od:
21 800 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.05.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Štika
736 480 049
z#stika|pike-cz#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

Žďár nad SázavouAG FOODS Group a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
38 000 - 48 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

ZlínUNICO MODULAR a.s.
33 000 - 43 000 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

LiberecWebasto Roof & Components Czec
od 20 200 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

HolešovKM konsult s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.