Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví

Místo výkonu zaměstnání: Třída 9. května č.p. 393/11 Rumburk 1, 408 01 RUMBURK VHODNÉ PRO OSOBY ZDRAVÉ I OZZ, OZP DO 2.STUPNĚ INVALIDITY Požadavky: - nemáme žádné jazykové požadavky, uchazeč musí mít chuť neustále se v oboru vzdělávat - řidičský průkaz sk. B, uživatelskou znalost práce na PC (MS Office) - aktivní přístup, pozitivní myšlení, výborné komunikační dovednosti - smysl pro zodpovědnost, zdravé sebevědomí a příjemné vystupování - každý den je v kontaktu s klientem - osobně i telefonicky Výhody: - po 9 měsících možnost prodloužení PP - týden dovolené navíc (25dnů), 5dnů free days, 1den care day - stravenky v hodnotě 130,- Kč/den - příspěvek na ŽP až do výše 37.800,-Kč, na penzijní připojištění až 12.000,- Kč ročně, - zvýhodněné pojištění, firemní akce a další ….. První kontakt e-mailem, telefonicky v čase 9 - 15 hod. Kontaktní osoba: Vronská Helena, tel.: 735 165 318, hvronska@koop.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Odborní pojišťovací poradci

PřešticeKooperativa pojišťovna, a.s.,
35 000 - 50 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

HodonínMetLife Europe d.a.c., pobočka
od 54 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

TrutnovUNIQA pojišťovna, a.s.
od 25 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

TrutnovUNIQA pojišťovna, a.s.
od 25 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

SemilyUNIQA pojišťovna, a.s.
od 25 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

ZlínKooperativa pojišťovna, a.s.,
40 000 - 65 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.