Elektromechanici

Náplň: převážně montáž technologie pro fotovoltaické elektrárny - většinou v průmyslových objektech. Montáže rozváděčových skříní. Elektromontážní práce všeho druhu. Práce v regionu.
Požadované dovednosti: činnosti na technických zařízeních - manuální zručnost, samostatnost. Schopnost práce ve výškách.
Nařízení vlády 194/2022 Sb., dříve vyhl. 50/1978 Sb. - výhodou.
Prac. doba obvykle 7-15.30, lze uzpůsobit dojíždění.
První kontakt: telefonicky, e-mailem.

Plat od:
30 000 - 38 000 Kč
Pracoviště:
Šumperk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdeněk Minář
732689235
info|elektro-minar#cz






Podobné nabídky práce

Elektromechanici elektrických zařízení v dopravních prostředcích

ZlínDopravní společnost Zlín-Otrok
31 000 - 36 000 Kč

Elektromechanici

Hradec KrálovéProjectSoft HK a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.