Konstruktér| 60 - 80 000 Kč

Pro zkušeného Konstruktéra máme novou pracovní pozici! Právě rozšiřujeme řady konstrukčního oddělení a možná hledámě právě Tebe!

Budeš součástí stabilního týmu, který společně pracuje již několik let.

Čekají Tě projekty do různých oblastí.

Hlavní pracovní náplň:
- tvorba výkresové dokumentace na základě 3 D dat
- Práce ve 3 D konstrukčních programech
- Analýza doformování, kolizí a další
- Odborná podpora při projektech
- Správa dat v PDM systémuZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Tachov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
- Zkušenosti na obdobné pracovní pozici
- Praxe s CAD programem CATIA V5 nebo NX
- Znalost německého nebo anglického jazyka alespoň na úrovni B1
- Zkušenost s konstrukcí plastových nebo kovových dílů

Cizí jazyk:

Anglicky, Německy

Bonusy:

* 13. a 14. plat
* 5 týdnů dovolené
* měsíční prémie
* příspěvek na dopravu
* závodní stravování
* flexibilní pracovní doba
* pracovní smlouva na dobu neurčitou
* penzijní pojištění
* zvýhodněné tarify
* komplexní systém vzdělávacích kurzů a zvyšování kvalifikace

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
L#Konopikova#403794203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.