Odborní pracovníci v sociální oblasti

Kvalifikační požadavky: Min. SŠ vzdělání v sociálním oboru, příp. akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v soc. službách.

Požadujeme kladný vztah k cílové skupině uživatelů služby (osoby s mentálním a kombinovaným postižením), trestní bezúhonnost, schopnost práce v týmu, spolehlivost, samostatnost, flexibilita.

Nabízíme stabilní zázemí, smysluplnou a odpovědnou práci, příspěvek na stravování, zvláštní prémie po zapracování, dovolená 5 týdnů. Zkrácený pracovní úvazek 0,625 - 0,75 (25-30 hodin týdně). Mzdové ohodnocení dle dosažené praxe a výše úvazku.
Profesní životopis a scan dokladu o dosaženém vzdělání zasílejte prosím na e-mail: simona.prokopova@daneta.cz.
Více informací o zařízení na www.daneta.cz.

Plat od:
16 000 - 19 200 Kč
Pracoviště:
Hradec Králové
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.10.2023
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Simona Prokopová
495510349
simona#prokopova|daneta#cz

Podobné nabídky práce

Sociální pracovníci v oblasti péče o zdravotně postižené

Žďár nad SázavouDomov Kamélie Křižanov, příspě
21 000 - 29 500 Kč

Asistenti pedagogů

TepliceSportovní základní škola Anton
18 780 - 23 850 Kč

Specialisté v sociální oblasti

LiberecStřední škola hospodářská a le
4 500 - 5 000 Kč

Asistenti pedagogů

JihlavaZákladní škola a mateřská škol
9 625 - 10 625 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?



Cookies
Soubory cookies a další technologie používáme pro optimalizace stránek i pro marketingové a propagační účely. Informace o Vašem používání našich webových stránek sdílíme také s našimi sociálními, reklamními a analytickými partnery. Kliknutím na „Přijmout všechny cookies“ souhlasíte s našim používáním souborů cookies. Pro více informací navštivte nastavení o souborech cookies.

Nastavení cookies  Přijmout všechny cookies