Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

vzdělání: zák., vyuč.

Náplní práce je výdej obědů, mytí nádobí a další pomocné práce s tím související. Částečný pracovní úvazek. Vhodné i jako přivýdělek pro maminky na MD nebo fyzicky zdatného poživatele starobního důchodu. Spolehlivost, zručnost, příjemné vystupování, hezký přístup k dětem.

Po uplynutí lhůty pracovní smlouvy na dobu určitou je po vzájemné dohodě možno pracovní poměr prodloužit na dobu neurčitou.

5 týdnů dovolené, příspěvek na obědy, příspěvek na dovolenou, další benefity z FKSP

kontakt: osobně - Základní škola Turnov, Skálova 600, e-mailem, telefonicky v pracovní dny od 8:00 do 11:00 hodin.

Plat od:
110 Kč
Pracoviště:
Turnov
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.10.2023
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Lenka Pavlíková
481 321 795
lenka#pavlikova|zsskalova#cz

Podobné nabídky práce

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

JihlavaGymnázium Otokara Březiny a St
od 18 780 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

Ústí nad OrlicíAuto Janák s.r.o.
od 17 500 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních

KarvináSynex Group DC s.r.o.
15 000 - 16 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?



Cookies
Soubory cookies a další technologie používáme pro optimalizace stránek i pro marketingové a propagační účely. Informace o Vašem používání našich webových stránek sdílíme také s našimi sociálními, reklamními a analytickými partnery. Kliknutím na „Přijmout všechny cookies“ souhlasíte s našim používáním souborů cookies. Pro více informací navštivte nastavení o souborech cookies.

Nastavení cookies  Přijmout všechny cookies