Pracovní náplň: nábor nových zaměstnanců, vedení personální agendy, personální poradenství, organizace pracovně-lékařských prohlídek, podílení se na PR aktivitách, spolupráce se školami.Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, znalost pracovně-právní legislativy, praxe v personalistice min. 2 rok, aktivní znalost NJ nebo AJ, komunikační a organizační dovednosti, pokročilé znalosti MS Office.13. a 14. mzda, prémie až 15%, 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, interní aexterní školení, firemní akce. Kontakt na tel, na mail.