Zaměstnání Personalistika a HR HR generalista

HR GENERALIST | international company

Odpovědět na inzerát

Do úspěšné mezinárodní společnosti hledáme HR Generalistu/ku, který/á zastřeší HR agendu našeho závodu.

Pokud se bez problémů domluvíte anglicky a máte zkušenost na podobné pozici jako je tato, určitě se přihlaste na tento inzerát!
A to ideálně hned teď, protože toto horké zboží tu dlouho nebude!

Náplň práce:
- zajištění kompletní HR agendy pro náš závod
- denní komunikace a spolupráce s globálním HR týmem
- řízení náborového procesu od onboardingu po offboarding
- správa mezd, benefitů a bonusů
- kontrola docházky
- talent development a vzdělávání pracovníků
- reporting, kontrola a nastavování HR KPI, performance management
- příprava a realizace HR budgetu
- kontrola pracovně-právní legislativy a její implementace
- HR administrativaZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Pracoviště:

Jihomoravský kraj

Typ úvazku:

Plný úvazek

Podmínky:

- VŠ/SŠ vzdělání (v HR oblasti výhodou)
- velmi dobrou znalost pracovně-právní legislativy
- zkušenost na podobné pozici nutností
- výborná AJ
- samostanost, proaktivita, empatie, organizační schopnosti a pozitivní naladění
- skvělá komunikace a vyjadřování

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 25 dnů dovolené
- stravenky
- příspěvek na kulturu/sport
- občerstvení na pracovišti
- jazykové a vzdělávací kurzy a další benefity

Nástup:

neuvedeno

Obor a Profese:

HR generalista

Min. vzdělání:

Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné

Personální agentura:

Grafton Recruitment s.r.o.
odkaz na inzerát

Kontaktní osoba:

Pro Brno (GR)
(+420) 542 424 521
R#Hanouskova#402949203203|applications#grafton#cz

Odpovědět na inzerát

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Grafton Recruitment s.r.o.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Grafton Recruitment s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Hr generalist | international company

Velké MeziříčíGrafton Recruitment s.r.o.

Hr specialista | thp pozice

Český KrumlovGrafton Recruitment s.r.o.

Články ze světa práce

Home office se stává stále populárnějším!

Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Další články