Zaměstnání Vzdělávání a školství Specialista pro rozvoj a vzdělávání

Ostatní specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání

Zaměstnanecké výhody: příspěvek FKSP na obědy a dovolené, roční odměny, pohodový kolektiv
Kontakt: telefonicky, e-mailem

Plat od:

15 000 - 20 000 Kč

Pracoviště:

Klatovy

Typ úvazku:

Částečný úvazek

Nástup:

01.10.2023

Obor a Profese:

Specialista pro rozvoj a vzdělávání

Min. vzdělání:

Střední odborné vzdělání s maturitou

Vhodné i pro absolventy

ANO

Zaměstnavatel:

Základní škola a mateřská škola Mochtín, okres Klatovy, příspěvková organizace

Kontaktní osoba:

Klára Rosová
608 507 361
info|smochtin#info

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Základní škola a mateřská škola Mochtín, okres Klatovy, příspěvková organizace. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Základní škola a mateřská škola Mochtín, okres Klatovy, příspěvková organizace o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Ostatní specialisté zaměření na metody výuky

Hradec KrálovéZákladní škola a Mateřská škol
35 000 - 48 000 Kč

Články ze světa práce

První den v nové práci? Připravte se na něj.

Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak si věřit při hledání práce?

Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Další články