Technici kontroly kvality, laboranti v ostatních průmyslových oborech

Nástup možný ihned.

Požadujeme:
SOU/SŠ ideálně technického směru, pečlivost, pracovitost, všestranná manuální zručnost, práce na podobné pozici výhodou, aktivní přístup k řešení problémů, technické a logické myšlení, dovednost identifikace poruch

Nabízíme:
Náborový příspěvek 10 000 Kč, bonusy/prémie, docházkový bonus, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu/ubytování, zimní a letní bonus, vzdělávací kurzy, firemní ubytování

Zájemci se mohou hlásit:
-zasláním životopisu (CV) na e-mail: hr@c-das.com
-telefonicky na čísle 737 981 776 nebo 737 759 238
-osobně v místě sídla firmy na adrese: DAS Czech Republic s.r.o., Olomoucká č.p. 306, 753 01 Hranice 1 - kontaktní osoba paní Pavlína Lhotáková nebo paní Zuzana Snášelová

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Hranice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Kontrolor
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavlína Lhotáková
737981776
hr|c-das#com







Prohlédnuté pracovní nabídky

Ostatní uklízeči a pomocníci

od 19 700 KčPraha Oksikoll s.r.o.

Pomocní pracovníci ve výrobě jinde neuvedení

od 23 000 KčPraha Moctezuma foods s.r.o.

Systémoví analytici

70 000 - 90 000 KčPraha Anheuser-busch inbev czech s.r

Obsluha zemních a příbuzných strojů

od 180 KčFrýdek-Místek Karel vala

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.