Obsluha šicích a vyšívacích strojů

NÁPLŇ PRÁCE: Co u nás budeš dělat? Šití dresů a sportovního oblečení v prosperující společnosti
POŽADAVKY: Jaké máš mít dovednosti? Praxe 2 roky na obdobné pozici nebo vyučení v oboru
NABÍZÍME: Jaké benefity tě při práci čekají? Jednosměnný pracovní režim, motivující mzdové ohodnocení, pravidelné odměny, zázemí stabilní společnosti, příjemný kolektiv, 5 dnů extra dovolené navíc, zaměstnanecké slevy na výrobky, firemní tarif, stravenkový paušál 100Kč/den
KONTAKT: první kontakt pouze telefonicky (8-14 hod) nebo přes email, sídlo společnosti se nachází v obci Rousínov, ve Svitavách je pouze šicí dílna. Osobní schůzku je třeba domluvit si předem.

Plat od:
19 500 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Svitavy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Operátor výroby
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jan Sedláček
513 034 295
personalista|elsastextile#com







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.