Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

NÁPLŇ PRÁCE: práce je vyhrazena jen pro OZP (ID I,.II.,III. stupně invalidity) - 4 hod/den, nástup možný ihned
DALŠÍ POŽADAVKY: preciznost, věk 18+, orientace v technických dokumentech a v práci s měřidly, manuální zručnost a spolehlivost
KONTAKT: telefonicky, e-mailem PO - PÁ 8.00 - 15.00 hod

Plat od:
10 651 Kč
Pracoviště:
Moravská Třebová
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Obráběč kovů
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vaněrová, Barvová
605 599 731
personalnimmsec|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

PardubiceBOCO PARDUBICE machines, s.r.o
32 000 - 45 000 Kč

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

ŠumperkMETRIE spol. s r.o.
27 500 - 30 000 Kč

Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích)

ŠumperkGETURA PLUS, spol. s r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Brusiči nástrojů a kovů

OlomoucVOJMAR s.r.o.
25 000 - 28 000 Kč

Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů

Brnostoba Precizní Technika s.r.o.
35 000 - 43 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.