Elektromechanici elektrických zařízení v dopravních prostředcích

Šimonovská Marcela, tel.: 725 427 502 8.00-14.00, e-mail: marcela.simonovska@arriva.cz

Vyučení v oboru autoelektrikář nebo v oboru příbuzném. V případě absence vyučení je možné akceptovat praxi v oboru. Zdravotní způsobilost.

Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek, stravenkový paušál, možnost ubytování, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, cafeterie, zvýhodněné volání a tankování PHM.

Plat od:
32 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marcela Šimonovská
725 427 502 (8:00-14:00)
marcela#simonovska|arriva#cz






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci elektronických zařízení

KolínSPEL Manufacturing s.r.o.
22 000 - 26 000 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení

Český KrumlovFRONIUS Česká republika s.r.o.
30 300 - 35 300 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

18 900 - 20 000 KčBeroun Gz media, a.s.

Dělníci v oblasti výstavby budov

od 19 500 KčLiberec Vk bau s.r.o.

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

18 900 - 25 000 KčJihlava Obaly na míru s.r.o.

Obsluha moderního stánku bubbletea_až 150kč/h!

120 - 150 KčPardubice Fajn-brigady.cz

Úklízečka

3 000 - 3 500 KčÚstí nad Labem Fajn-brigady.cz

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.