Zaměstnání Doprava, logistika a zásobování Skladník/manipulant

Skladník manipulant/Řidič auta- na 2 směny (34 - 34.000 Kč)

Hledáme pracovníka pro práci ve skladu a vyřizování pochůzek, nákupů, kooperací ... Střídání ranních a odpoledních směn. Brno
* práce ve skladu - nakládka, vykládka
* evidence, administrativa
* vyřizování potřebných záležitostí - odvoz, vyzvednutí apod...
* práce s vazadly a jeřáby
* zodpovědnost

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Pomocní skladníci

BrnoTHO Partner s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní skladníci

BrnoNUMEX, spol. s r.o.
140 - 150 Kč

Pomocní skladníci

BrnoJASS, spol. s r.o.
27 000 - 32 000 Kč

Ostatní pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby)

BrnoELEROM s.r.o.
od 21 500 Kč

Pomocní skladníci

BrnoK a P O - plus s.r.o.
19 000 - 29 000 Kč

Ruční baliči, plniči a etiketovači

BrnoInva Direct CZ s.r.o.
od 18 480 Kč

Podobné nabídky práce

Operátor skladu

od 27 800 KčÚstí nad LabemGrafton Recruitment s.r.o.

Operátor skladu - pneuservis

od 150 KčPrahafajn-brigady.cz

Skladník, 150 kč / hod čistého, týdenní výplata, možnost ubytování

od 150 KčPavlovfajn-brigady.cz

Články ze světa práce

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Další články