Úklid a výdej obědů pro OZP - Úřad práce Jihlava, 107 Kč/hod, zkrácený úvazek, náborák 10.200 Kč, dopravné, nástup ihned

Bezpečnostní a úklidová společnost hledá pracovníky úklidu a výdeje obědů s OZP. Pracoviště: Úřad práce Jihlava, Brtnická 21, 586 01 Jihlava Náplň práce: - úklid kanceláří, sociálního zařízení, společných prostor - výdej obědů : od 10:00 - 13:30 hod Nabízíme: - HPP - zkrácený úvazek - mzda: 106,50 Kč/hod. - dopravné - náborový příspěvek 10.200 Kč za přivedení pracovníka s OZP - proplácení vstupní lékařské prohlídky - nástup ihned Požadujeme: - spolehlivost a pečlivost - potravinářský průkaz - čistý rejstřík trestů Chráněné místo pro osoby se zdravotním omezením (OZZ) a invalidním důchodem (ID). První kontakt POUZE telefonicky na bezplatné lince 800 99 11 88, 723 612 506, po-pá 8-12 hod. nebo email: prace@forcorp.cz Na pracovišti se zaměstnavatel nenachází!

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní uklízeči a pomocníci

JihlavaZoologická zahrada Jihlava, př
18 900 - 19 500 Kč

Ostatní uklízeči a pomocníci

JihlavaTNX Servis s.r.o.
od 19 000 Kč




Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?