Pomocní kuchaři

kontaktní osoba: Lenka Procházková, tel.: 739441823, e-mail: sjmilico@volny.cz 1. kontakt: e-mailem nebo telefonicky zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, nekonfliktní kolektiv

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

PrahaLA, Petrská s.r.o.
21 300 - 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaLA, Central Kitchen s.r.o.
21 300 - 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrahaAVAM GROUP s.r.o.
od 21 300 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaGeorge and Associates s.r.o.
od 19 500 Kč

Pomocní kuchaři

PrahaNew Masala s.r.o.
od 19 500 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

PrahaLavrS s.r.o.
23 000 - 24 000 Kč



Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PrachaticeGSI HOTELY s.r.o.
od 48 000 Kč

Pomocní kuchaři

LiberecCOOLTURA group, s.r.o.
od 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

LiberecCOOLTURA group, s.r.o.
od 38 000 Kč

Pomocní kuchaři

Frýdek-MístekKrálovský grunt, s.r.o.
26 000 - 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři

PrahaLA, Petrská s.r.o.
21 300 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?