Technici počítačových sítí a systémů

kontaktní osoba: Jan Hlava, e-mail: tat@thetrask.com
1.kontakt: e-mailem

zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, sick days, benefitní cafeterie, občerstvení na pracovišti

Plat od:
40 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jan Hlava
tat|thetrask#com






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

Kutná HoraMedirecord CZ s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

Český KrumlovGMA Stanztechnik Kaplice spol.
35 000 - 40 000 Kč

Technici provozu informačních a komunikačních technologií, technici programátoři

TřebíčNemocnice Třebíč, příspěvková
20 130 - 29 520 Kč

Technici provozu informačních a komunikačních technologií, technici programátoři

SokolovVězeňská služba České republik
25 210 - 35 320 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?