Obchodně - technický zástupce

Vaše náplň práce
  • technické poradenství pro zákazníky
  • nabídka vhodného řešení
  • hledání nových obchodních příležitostí
  • péče o stávající zákazníky

Váš profil
  • VŠ, SŠ vzdělání, technického směru (strojní, stavební)
  • zkušenost s prodejem technických produktů (ideálně plasty, TZB)
  • ideálně alespoň základní orientace v oblasti jako potrubí, armatury
  • znalost práce na PC (MS Office)
  • aktivní přístup k práci
  • ŘP. sk. B
  • doba neurčitá

Naše nabídka
  • zázemí menší, ale stabilní společnosti
  • možnost výrazně ovlivnit svou mzdu, zajímavé bonusy a marže
  • v případě zkušeného kandidáta možnost postupně převzít společnost
  • stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • služební automobil i k osobním účelům

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.