Tesaři

*KO: Winkler Roman, tel.: 602 595 980 - volejte Po - Pá 7:30 - 15:00 hod., e-mail: info@winro.cz

Požadujeme pracovitost, samostatnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost - práce ve výškách. ŘP sk. B
Pracoviště Opava a okolí, nástup ihned. Pracovní smlouva na dubu určitou s možností prodloužení na neurčito.
Pracovní doba: 6:00 - 14:30 v letních měsících.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Roman Winkler


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Tesaři a stavební truhláři

Hradec KrálovéDřevo complet, s.r.o.
32 000 - 34 000 Kč

Tesaři a stavební truhláři

Karlovy VaryHOME STAV CZ s.r.o.
od 30 000 Kč

Tesaři

OlomoucTrimex Olomouc spol. s r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Stavební truhláři

Karlovy VarySanstrom s.r.o.
od 23 700 Kč

Tesaři

Žďár nad SázavouDELTA Svratka s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Tesaři

Ústí nad LabemVodohospodářské stavby, společ
od 150 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.