Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

Pozice: Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti
OC
Nástup možný ihned. Mzda: 19 500,- Kč
Kontakt: Samandrula Vasyl, tel.: 608 928 888, e-mail: lesuzdaar@gmail.com
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce:Lesuzdaar s.r.o.- Vojenské lesy a statky, polesí Obecnice

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
03.01.2024
Obor a Profese:
Lesník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vasyl Samandrula
608 928 888
lesuzdaar|gmail#com






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

ChomutovKARAK Media s.r.o.
od 19 000 Kč

Pomocní pracovníci v lesnictví a myslivosti

PrahaTVIJ LIS s.r.o.
od 20 100 Kč

Obsluha pil a jiných zařízení na prvotní zpracování dřeva

ŠumperkMartin Mikliš - výroba dřevěné
24 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.