Číšníci a servírky

První kontakt emailem nebo telefonicy 8,00 - 18 v pracovní dny.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouMarie Bulová
23 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouTisůvka s.r.o.
od 160 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouSpa hotel Podlesí - Walldorf s
od 45 000 Kč

Číšníci a servírky

Žďár nad SázavouHospitality services s.r.o.
25 000 - 29 000 Kč



Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PelhřimovMatyáš Jan Konvalinka
24 000 - 26 000 Kč

Číšníci a servírky

TřebíčBlack Eagle Centrum s.r.o.
od 22 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaBHG Strom s.r.o.
od 35 000 Kč

Číšníci a servírky

PrahaBHG Princ s.r.o.
od 35 000 Kč

Číšníci a servírky

Velké MeziříčíAutoskla BENONE s. r. o.
22 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

ZlínPavel Habarta
od 150 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.