Specialista SAP pro výrobní společnost | AJ výhodou (80 - 95.000 Kč)

Jsou informační technologie vaším koníčkem? Systém SAP není pro vás španělskou vesnicí, ale naopak? Baví vás inovace a optimalizace? Hledáte zaměstnání, které bude zajímavé, různorodé a hlavně stabilní? V minulých letech jsme implementovali SAP S/4 Hana, ale nestagnujeme - naopak potřebujeme někoho, koho baví inovace a zlepšování - tak se ozvěte!
* budete součástí menšího týmu, který se stará o náš ERP - SAP S/4 Hana
* jedná se o podporu uživatelů, ale i analýza a optimalizace
* návrh vývoje, změny nastavení
* prezentování návrhů, diskuze s kolegy, komunikace s vedením
* školení uživatelů (nejen nových)
* zajištění podpory pro více výrobních firem ve skupině

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.