Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních)

Plat od:
19 700 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.03.2023
Obor a Profese:
Recepční
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
MARYNA MAKOVII
773676499


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

NepomukIng. Radovan Sochor
33 000 - 45 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

KroměřížResort Rusava a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

BrnoNárodní centrum ošetřovatelstv
od 23 500 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

Jablonec nad NisouPanský dům a Pyramida s.r.o.
33 000 - 42 000 Kč

Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních

JihlavaGARANT - KONGRES, s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.