Strojírenští technici technologové, normovači

Náplň práce:
zajišťuje technologickou a technickou přípravu zakázek v oblasti procesu svařování
zpracovává a určuje technologické postupy svařování, stanovuje svařovací parametry včetně použití svařovacího zařízení
připravuje svařovací dokumentaci, zpracovává pracovní postupy pro svařování (WPS)
stanovuje vhodný způsob kontroly kvality a technických zkoušek svarů
provádí návazný dozor nad přípravou a prováděním svářečských prací, provádí technický dohled nad kvalitou svařovacích procesů a postupů a technologickou kázní při svařování, posuzuje svarové spoje včetně zpracování odpovídajících záznamů - svářečský dozor
spravuje nutná osvědčení, oprávnění, dokladování materiálů a zařízení vztahujících se k provádění svářečských činností

Vzdělání:
ÚSO strojní

Kvalifikace a ostatní požadavky:
kvalifikace IWT - Mezinárodní svářečský technolog
znalost práce na počítači
praxe výhodou
řidičský průkaz skupiny B
spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost, schopnost pracovat v týmu

Nabízíme:
trvalý pracovní poměr
prostor pro seberealizaci a možnost vzdělávání
motivační odměňování, firemní benefity
5 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění

Nástup možný ihned po absolvování psychologického vyšetření, vstupních školení a lékařské prohlídky na JE.

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Třebíč
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Plánovač výroby
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Monika Moudrá
601 123 004
mmoudra|ic-energo#eu







Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.