Prodavači potravinářského zboží

Požadavky: komunikativnost, pečlivost, zodpovědnost, znalost vietnamského jazyka výhodou
Náplň práce: komunikovat se zákazníky a starat se o jejich spokojenost, doplnění zboží a obsluha u kasy.
Pracovní doba je na dohodě se zaměstnavatelem, možnost pracovat i o víkendu.
Hlásit se e-mailem nebo osobně na adrese U Potoka 117, 463 52 Osečná v pondělí od 9.00 do 12.00 hod.

Plat od:

19 700 Kč

Pracoviště:

Liberec

Typ úvazku:

Plný úvazek

Nástup:

18.05.2023

Obor a Profese:

Prodavač

Min. vzdělání:

Základní vzdělání

Zaměstnavatel:

Vu Hai Van

Kontaktní osoba:

Van Vu Hai
hr1tin@seznam.cz

Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.

Podobné nabídky práce

Prodavač / prodavačka - pokladní - vhodné i pro absolventy - rakvice

26 000 - 30 000 Kčokres BřeclavJOBSYSTEM s.r.o.

Prodavač / prodavačka - pokladní - vhodné i pro absolventy - boleradice

21 500 - 24 000 Kčokres BřeclavJOBSYSTEM s.r.o.

Prodavač / prodavačka - pokladní - vhodné i pro absolventy - velké pavlovice

26 500 - 29 500 Kčokres BřeclavJOBSYSTEM s.r.o.

Prodavač / prodavačka - pokladní - vhodné i pro absolventy - velké němčice

26 000 - 29 000 Kčokres BřeclavJOBSYSTEM s.r.o.

Specialisté v oblasti prodeje a nákupu služeb

BrnoAtlas Copco Services s.r.o.
od 55 660 Kč

Obchodní zástupci

TřebíčSAVE ToDo s.r.o.
25 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Další články