Montážní dělníci výrobků z textilu a kůže

Nabízíme: benefit za dojíždění, docházkový benefit, multisport karta, přísěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, benefit za doporučení nového zaměstnance, benefit za pracovní výročí, očkování proti chřipce

Plat od:
26 780 - 40 960 Kč
Pracoviště:
Rokycany
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Romana Kajerová
602 165 342 ( Po - Pá 8 - 15)
Romana#Kajerova|autoneum#com






Podobné nabídky práce

Montážní dělníci ostatních výrobků

České BudějoviceKENTING SERVICE s.r.o.
od 113 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

PardubiceSVĚT OKEN s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Montážní dělníci mechanických zařízení

PísekFaurecia Automotive Czech Repu
od 28 250 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.