Technici přístrojů, strojů a zařízení v ostatních průmyslových oborech

1. kontakt e-mailem: pavla.nemcicova@witkowitz.cz Náplň práce: - Preventivní kontroly BOZP a PO na pracovišti - Analýza a vyhodnocení rizik BOZP - Sledování a dodržování právních předpisů BOZP a PO - Spolupráce s ostatními útvary v oblasti BOZP a PO - Udržování systému BOZP dle ČNS ISO 45001 - Školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO - Šetření pracovních úrazů a nemoci z povolání - Shromažďování podkladů pro kategorizaci prací - Vedení systému EMS dle ISO 14001 Požadavky: - Praxe na pozici technik BOZP (odborně způsobilá osoba) + technik PO (preventista) - Odborně způsobilá osoba BOZP podle zák. 309/2006 Sb. - Odborně zůsobilá osoba PO podle zák. 309/1985 Sb. - Základní znalosti v oblasti Ekologie - ŘP sk. B - Samostatnost, zodpovědnost - Znalost práce na PC - Ochota učit se novým věcem Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, firemní vzdělávání, karta MultiSport V případě zájmu nás kontaktujte e-mailem, nejlépe přiložte stručný životopis. Vhodným uchazečům se ozveme obratem. Nástup možný ihned.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?