C/C++ Vývojář | IoT (90 - 100.000 Kč)

Uplatni své zkušenosti v programování C/C++ a přidej se k nově vznikajícímu týmu profesionálních vývojářů! Podílej se na vývoji kompletního řešení pro inteligentní budovy a staň se tak sočástí skupiny lidí, díky kterým máme jasnější vyhlídky pro lepší a především pohodlnější budoucnost!
* Návrh řešení a implementace v jazycích C a C++ pro řízení inteligentních budov
* Integrace a testování SW pokročilými nástroji
* Test softwarového řešení v simulovaném prostředí a případně na reálném HW
* Práce v mezinárodním týmu s experty v oboru

Plat od:
90 000 - 100 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

* Vzdělání v oborech elektronika, elektrotechnika, informatika, aplikované vědy apod.
* Zkušenosti v oblasti vývoje SW (obsazujeme role juniorů i expertů)
* Znalost programovacího jazyka C / C++
* Komunikativní znalost anglického jazyka (podpoříme jazykovými kurzy)
* Samostatnost, zodpovědnost a aktivní přístup

Bonusy:

* Více jak 5 týdnů dovolené + sick days
* Pružná pracovní doba + možnost HO
* Příspěvky na stravování, pojištění, sport
* Odborné vzdělávací kurzy + školení
* Firemní teambuildigové akce

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT, informační technologie
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Petr Dvořák
+420 720 051 969
p#dvorak|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.