Mzdová účetní | Příležitost třeba pro maminky po mateřské (30 - 33.000 Kč)

Jste zkušená mzdovka, kterou v tomto oboru už nic nezaskočí a hledáte příležitost v oboru? Máte po mateřské a potřebujete se opět rozjet a hledáte zaměstnavatele, který Vás podpoří? Tak již nehledejte, našli jste! Hledáme zkušenou mzdovou účetní, která si poradí se mzdovou agendou a vypomůže také s administrativo personální agendy. Láká Vás taková příležitost? Pošlete životopis a řekneme si detaily.
*kompletní zpracování mzdové agendy pro naši firmu (dle zákonných požadavků a ISO 9001)
*zpracování příkazů k výplatě pro naše zaměstnance včetně zákonných odvodů a daní
*roční zúčtování daní
*výpomoc s administrativou z oblasti personální agendy – výstupy a nástupy zaměstnanců, podklady pro výběrové řízení apod.
*úzká spolupráce s dalšími kolegyňkami – účetní + personalistka

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Odborní účetní mzdoví

VsetínVsetínská nemocnice a.s.
od 35 000 Kč

Odborní účetní mzdoví

OlomoucÚřad práce České republiky
24 100 - 34 370 Kč

Odborní účetní mzdoví

PrachaticeNemocnice Prachatice,a.s.
od 32 800 Kč

Odborní účetní mzdoví

Moravská TřebováATEK s.r.o.
32 000 - 37 000 Kč

Odborní účetní mzdoví

PlzeňAPOS - daně s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.