Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů Programátor

Hledáme JAVA dev! (45 - 90.000 Kč)

Hledáte pohodovou firmu, která Vám dá příležitost k růstu? Tak to zkuste u nás! Jsme flexibilní společnost, která ráda využívá výhod moderních technologií. Vyvíjíme software pro firmy s cílem zjednodušit jejich IT management. Náš software využívají firmy v oblastech bankovnictví, obchodu a i například státní správy. Do našeho týmu přijmeme fajn kolegu, který má už ideálně nějakou tu praxi z projektů založených na Javě.
* vývoj webových aplikací pro zahraniční trh z oblasti správy IT služeb
* přímá tvorba funkcionality aplikace
* rozbor požadavků nalezení toho nejvhodnějšího řešení
* vývoj převážně v Javě
* spolupráce s naším týmem backendistů a úzka spolupráce s frontend kolegy
* komunikace v angličtině se zahraničními kolegy

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

C# vývojáři, máme 3 nové projekty a hodí se každá ruka! (60 - 120.000 kč)

60 000 - 120 000 KčPlzeňJobs Contact Personal, s.r.o.

C/c++ developer, který si rozumí s rtos (60 - 100.000 kč)

60 000 - 100 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Plc programátor | vhodné i pro absolventy

od 40 000 KčPlzeňský krajGrafton Recruitment s.r.o.

C# vývojář -vyberte si projekt! (75 - 110.000 kč)

75 000 - 110 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Java developer, který má rád výzvy! (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

C# vývojář -vyberte si projekt! (75 - 110.000 kč)

75 000 - 110 000 KčOstravaJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Další články