Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů Programátor

Java Developer | Webový vývoj (60 - 100.000 Kč)

Jsme agentura Jobs Contact a zakládáme si na individuálním a profesionálním přístupu našich konzultantů. S našimi klienty spolupracujeme dlouhodobě a máme k dispozici široké portfolio projektů. Takže pokud se v Javě pohybuješ jako ryba ve vodě a hledáš nové výzvy, pošli nám svoje CV a my Ti pomůžeme najít projekty a pracovní příležitosti, které odpovídají Tvým představám.
* Výběr ze široké škály projektů – od zábavního průmyslu přes zdravotnictví a finance, až po staré dobré rozsáhlé informační systémy
* Testování vlastního kódu
* Práce v malých, agilních týmech
* Používané technologie:
* Java EE, Spring, Spring Boot,
* Hibernate, Maven
* Git, Jira, Jenkins

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

Programátor plc

BrnoTrenkwalder a.s.

C# programátor, který ocení "rodinný" kolektiv! (50 - 70.000 kč)

50 000 - 70 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Programátor - c#/java/t-sql (50 - 70.000 kč)

50 000 - 70 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

C++ vývojář pro embedded vývoj (80 - 120.000 kč)

80 000 - 120 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Vývojář herních systémů s 13. platem + 30 dnů dovolené (80 - 120.000 kč)

80 000 - 120 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Devops engineer (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčBrnoJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Další články