Zaměstnání IS/IT: Vývoj aplikací a systémů Programátor

IT Manažer pro agilní tým vývojářů v oblasti Fintech v Brně (mzda na vyžádání)

Stručně a výstižně: IT, vývoj, špičkový software, fintech, manažer, team leader, agilní metodika, přátelská atmosféra, pěkné kanceláře, relax zóna, služební vůz, homeoffice, Brno. Tech-stack: ASP.NET, C#, JavaScript, HTML, CSS. Zní to skvěle? To jsme rádi. Potřebujeme IT manažera nebo team leadera se zkušenostmi s vývojem SW. Pokud Vás baví vést lidi, umíte pracovní aktivity řídit projektově a je pro Vás lákavý vývoj špičkových softwarových nástrojů v oblasti FinTech, tak jste to možná právě Vy.
* vedení oddělení SW vývoje, sdílení informací, organizace porad, propojování, motivace členů týmu
* směrování oddělení po technologické stránce v souladu s IT architektem
* vedení projektů SW vývoje
* patronát nad produktovou stránkou vyvíjeného SW
* zodpovědnost za fungování informačních systémů a aplikací
* zodpovědnost za uživatelskou podporu
* vedení výběrových řízení
* zodpovědnost za návrh a nakládání s rozpočtem oddělení

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Podobné nabídky práce

Dacs specialista pro zkušebny leteckých motorů - vhodné i pro studenty - hradec králové

okres Hradec KrálovéJOBSYSTEM s.r.o.

Programátor c#| vhodné pro absolventy

od 45 000 KčOstravaGrafton Recruitment s.r.o.

Databázový vývojář a administrátor - ms sql (60 - 100.000 kč)

60 000 - 100 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Devops engineer - kuberneťák (80 - 110.000 kč)

80 000 - 110 000 KčProstějovJobs Contact Personal, s.r.o.

Programátor v oblasti c#/.net-jsi tu? (65 - 110.000 kč)

65 000 - 110 000 KčOstravaJobs Contact Personal, s.r.o.

Programátor v oblasti c#/.net-jsi tu? (65 - 110.000 kč)

65 000 - 110 000 KčPrahaJobs Contact Personal, s.r.o.

Články ze světa práce

Jak správně napsat životopis?

Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Další články