Asistent stavbyvedoucího - vhodné i pro absolventy (30 - 40.000 Kč)

Pohybujete se ve stavařině a jste rád, když máte věci pod kontrolou? Hledáme mistra silničních staveb, který zvládne dotáhnout projekty do zdárného konce.
* budete mít na starosti celý proces vytváření silničních staveb - od vyřízení potřebné administrativy, až po řízení pracovníků na stavbě
* budete dohlížet na hladký chod stavby, kontrolu zadané práce a bezpečnosti na stavbě
* pod dozorem budete mít také dodávky materiálu a jejich koordinaci
* občas budete potřebovat zasednout za PC a vyřídit drobnou administrativu či dokumentaci

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní stavební technici

OstravaSTASEKO PLUS s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

OstravaDalphen Building s.r.o.
20 000 - 40 000 Kč

Stavební technici

OstravaDalphen Building s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Stavební technici

OstravaZero Emission Consulting s.r.o
20 000 - 25 000 Kč



Podobné nabídky práce

Stavební technici

PrahaMěsto Třebíč
od 40 000 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

České BudějoviceMANE STAVEBNÍ s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

České BudějoviceMANE STAVEBNÍ s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Stavební technici přípravy a realizace investic, inženýringu

Jablonec nad NisouStatutární město Jablonec nad
23 390 - 34 370 Kč

Stavební technici

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 37 000 Kč

Stavební technici provozní

Hradec KrálovéStavební bytové družstvo Hrade
22 500 - 31 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.