Ostatní specialisté v oblasti účetnictví

Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, znalost ruského jazyka na úrovni rodilého mluvčího a velmi dobrou znalost anglického jazyka.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem infokarta@cz.pwc.com nebo tel. 734353801

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.08.2019
Obor a Profese:
Finanční účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tereza Svitáková
infokarta|cz#pwc#com






Podobné nabídky práce

Specialisté kalkulací, cen a nákladů

BrnoEBM TZB, s.r.o
40 000 - 50 000 Kč

Specialisté v oblasti financí

PrahaCarimond Invest a.s.
od 70 000 Kč

Hlavní účetní

StudénkaMěsto Studénka
25 280 - 37 170 Kč

Specialisté kalkulací, cen a nákladů

BrnoEBM TZB, s.r.o
50 000 - 65 000 Kč

Účetní auditoři

PardubiceJEDNOTA, spotřební družstvo v
od 27 000 Kč

Specialisté v oblasti účetnictví

RakovníkStřední zemědělská škola, Rako
od 24 060 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.