Pracovníci v pohřebnictví

Prvotní kontakt: tel.: 602356603, e-mail: kosmonosy@pubenes.cz Upřesňující informace - nutní řidičský průkaz skupiny B - čistý trestní rejstřík - empatie, - psychická odolnost, - dobrá tělesná kondice - časová flexibilita Bonusy - Služební oblečení - stravenky - služební telefon

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Pracovníci v pohřebnictví

Valašské MeziříčíDušan Drdák
od 38 000 Kč

Pracovníci v pohřebnictví

Brno-venkovPohřebnictví NOSTALGIE s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Pracovníci v pohřebnictví

Frýdek-MístekTS a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Pracovníci v pohřebnictví

PrahaElpis s.r.o.
33 000 - 50 000 Kč

Pracovníci v pohřebnictví

PřerovPohřební služba Přerov, s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Pracovníci v pohřebnictví

ZnojmoPOHŘEBNÍ ÚSTAV MUSIL JAROSLAV
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?