Stavební truhláři

Náplň práce: výroba atypického bednění pro výrobu prefabrikátů
Mzda 120 - 250 Kč/hod.
Zaměstnanecké výhody: prémie, občerstvení na pracovišti, sleva na firemní výrobky, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.01.2024
Obor a Profese:
Tesař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Černá
606 262 447, 376 360 150
cerna|betonstavby#cz






Podobné nabídky práce

Tesaři a stavební truhláři

Karlovy VaryHOME STAV CZ s.r.o.
od 30 000 Kč

Tesaři

OlomoucTrimex Olomouc spol. s r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Stavební truhláři

Karlovy VarySanstrom s.r.o.
od 23 700 Kč

Tesaři

Žďár nad SázavouDELTA Svratka s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Tesaři

Ústí nad LabemVodohospodářské stavby, společ
od 150 Kč

Tesaři

LounyBart Corporation s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?