Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Místo výkonu práce: Horní Lukavice 205
Požadujeme: manuální zručnost, spolehlivost, časovou flexibilitu, zdravotní způsobilost, ochotu, samostatnost. Nástup možný ihned. Potřebné zaškolení zajistíme.
První kontakt učiňte prosím na uvedeném telefonním čísle Po-Pá 7-15,30hod., nebo na uvedené e-mailové adrese.

Plat od:
23 400 Kč
Pracoviště:
Plzeň-jih
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
04.03.2021
Obor a Profese:
Betonář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Veronika Černá
602 492 517
cerna|azprezip#cz






Podobné nabídky práce

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Hradec KrálovéMPI Servis s.r.o.
od 21 500 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

Plzeň-severLINACOM s.r.o.
od 18 900 Kč

Betonáři, železobetonáři a příbuzní pracovníci

PrahaSMP Vodohospodářské stavby a.s
20 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.