Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

Stavař se zkušeností stavby a montáže SDK, obkladů, malby, ZTI, kanalizace, znalost koordinace stavby a,
kontrola profesí.
Platný řidičský průkaz B, samostatnost, spolehlivost, zkušenost s vedením malé skupiny, organizační schopnosti.

Plat od:
36 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Šárka Šebestová
733656472
sebestova|jms-stavebni#com






Podobné nabídky práce

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

HodonínGALUR, s.r.o.
34 000 - 50 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

BenešovStavební firma Dráb a spol., s
od 35 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

PrahaStavby KOBLIHA s.r.o.
37 000 - 60 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

JihlavaSTART Zelený s.r.o.
35 000 - 45 000 Kč

Mistři a příbuzní pracovníci ve stavebnictví

ChebTEREA Cheb s.r.o.
32 000 - 42 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?