Operátor ve výrobě elektrotechniky na Praze 4

Vaše náplň práce
  • práce při výrobě drobných elektrosoučástek
  • pískování, kontrola a čištění
  • chemické čištění

Váš profil
  • smysl pro přesnost a spolehlivost
  • ochota k práci ve směnném provozu - 3 směny
  • pokud máte o nabízené zaměstnání zájem, zašlete nám svůj životopis

Naše nabídka
  • nástupní mzda 24000 Kč/hrubého bez příplatků
  • stabilní a dlouhodobá práce
  • příplatky za ztížené prostředí, odpolední a noční směny
  • prémie – dle výkonu jednotlivě i naší výroby
  • stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • voda, káva, čaj zdarma na pracovišti
  • čisté pracovní prostředí
  • možnost doporučení nového kolegy - odměna 3000 Kč

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu





Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?