Analytici a vývojáři softwaru a počítačových aplikací

znalost SQL (PostgreSQL) a NoSQL (ElasticSearch, Redis); porozumění architektuře mikroslužeb; praktické zkušenosti s CI/CD (GitLab); Znalost principů a vzorů návrhu softwaru; Základní znalost Vue.j

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

PrahaCOMMERZBANK Aktiengesellschaft
od 75 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

PrahaBühler Praha s.r.o.
od 50 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAccolade Technologies s.r.o.
od 75 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaMSD Czech Republic s.r.o.
od 80 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 800 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

PrahaBühler Praha s.r.o.
od 50 000 Kč



Podobné nabídky práce

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Ústí nad OrlicíRieter CZ s.r.o.
od 50 000 Kč

Systémoví analytici

BrnoKBC Global Services Czech Bran
od 42 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

Jindřichův HradecJHDATA s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

OstravagoNET s.r.o.
40 000 - 60 000 Kč

Systémoví analytici

BrnoAtlas Copco Services s.r.o.
od 85 000 Kč

Specialisté v oblasti testování softwaru a příbuzní pracovníci

ZlínStatutární město Zlín
27 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.