Ostatní řídící pracovníci v oborech příbuzných dopravě a logistice

ZNALOST DALŠÍCH CIZÍCH JAZYKŮ VÝHODOU. SOUČÁSTÍ PRACOVNÍ NÁPLNĚ NA TÉTO POZICI JE VEDENÍ TÝMU VČETNĚ JEHO KAPACITNÍHO PLÁNOVÁNÍ, ROZVOJE, HODNOCENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU A SDÍLENÍ ZNALOSTÍ. SPOLUPRÁCE S PRODUKTOVÝM TÝMEM A IMPLEMENTACE AGILNÍCH METOD PRÁCE.

KONZULTACE S UŽIVATELI, VEDENÍM, PRODEJCI TECHNIKY S CÍLEM VYHODNOTIT POŽADAVKY V OBLASTI ICT A URČIT TECHNOLOGICKÉ SPECIFIKACE PRO SPLNĚNÍ TĚCHTO POŽADAVKŮ.

Plat od:
25 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
18.12.2022
Obor a Profese:
Ředitel/manažer logistiky
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
ÖZGÜN YABALAK
773 030 318
yabalak|tabnomous#cz






Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v oblasti logistiky

PísekTommi CZ s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti skladování

ChebHERBONA s.r.o.
28 000 - 30 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti logistiky

Petainer Czech Holdings s.r.o.
40 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.