Stavební technici projektanti, konstruktéři

První kontakt e-mailem.

Požadujeme:
Znalost AJ na komunikativní úrovni,
Řidičský průkaz sk B je podmínkou,
Čeština podmínkou i psaná,
Minimálně jednu z následujících kvalifikací:
" Autorizovaná osoba dle zák. č.360/192 Sb.
" Oprávnění par. 10 vyhlášky č.50/1978 Sb.
" Osoba znalá pro řízení činností par. 19 odst. 2 zák. č. 250/2021 Sb.
" Nositel par. 10d zák. č.406/2000 Sb a státní zkoušky " Elektromontér FVE"
Zkušenosti s technickou dokumentací, vytvářením projektů, odborných posudků
Min 4 roky zkušeností v projektováním elektrických obvodů
Orientace v FVE, řídících systémech.
Min. 2 roky zkušeností s vedením projektů a technickým dozorem

Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, příspěvek na stravu, občerstvení v kanceláři, bonusová složka mzdy dle výkonu

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
18 900 - 20 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
29.11.2022
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Josef Andratschke
Josef#Andratschke|comsolar#cz







Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.