Mistři a příbuzní pracovníci v chemii, farmacii a potravinářství

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: sídlo společnosti, Bruntál, Zahradní 1938/46c Hledáme zkušeného a šikovného mistra nebo mistrovou, kterým nejsou výrobní procesy a prostory cizí, baví je práce s lidmi, jsou komunikativní a mají chuť stát se součástí týmu stabilní výrobní společnosti v Bruntále. HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE: " koordinace a řízení výroby vysoce čistých sloučenin pro farmacii a potravinářství: o práce v čistém prostředí na nových výrobních linkách o vedení a kontrola záznamové dokumentace o práce s výrobním řídícím systémem o dodržování pracovních postupů dle vnitřních předpisů o vedení, řízení a kontrola týmu operátorů a činností na výrobních linkách OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY A DOVEDNOSTI: " SŠ chemického směru nebo zkušenosti na podobné pozici podmínkou " zkušenost s vedením týmu " týmovost, důslednost, zodpovědný přístup a organizační schopnosti NABÍZÍME: " zázemí stabilní rozvíjející se společnosti " stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek " týdenní pracovní doba 37,5 hod. v nepřetržitém provoze " mzdové ohodnocení: o nástupní mzda od 37 000,- Kč zahrnující pravidelnou měsíční odměnu " navíc nabízíme: příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelný růst mzdy, mimořádné odměny, roční odměny, příspěvek na stravné, volnočasové aktivity dle vlastního výběru, vitamínové balíčky, příspěvky na dopravné do zaměstnání, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, možnost ubytování s příspěvkem zaměstnavatele a další " zaučení a zácvik nových kolegů je u nás samozřejmostí PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: možno ihned! Hlásit se na e-mail personalni@macco.cz nebo na tel. č. 555 530 313 Osobní schůzky s vybranými vhodnými uchazeči jsou domlouvány individuálně telefonicky. A : 27.9.2023

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.