Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

První kontakt:
e-mailem: kariera@centrumpece.cz,
osobně: každé pondělí od 13 hod.

Poskytování ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu.
Práce ve 12 hodinových směnách, v režimu krátký a dlouhý týden.

Požadujeme:
Trestní a morální bezúhonnost, plnou svéprávnost, zdravotní způsobilost, komunikativnost, empatii, schopnost týmové práce, samostatnost, smysl pro pořádek a čistotu, smysl pro preciznost a odpovědnost.

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna, příspěvek na obědy, svačiny, možnost práce na zkrácený úvazek, možnost zajištění ubytování, celá řada dalších.





Plat od:
33 000 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2022
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Vaníčková
608 700 021
kariera|centrumpece#cz






Podobné nabídky práce

Sestry pro péči v psychiatrických oborech

TáborFOKUS Tábor, z. s.
33 000 - 43 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

NymburkVězeňská služba České republik
42 610 - 53 750 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovHabrovanský zámek, příspěvková
33 000 - 50 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

Frenštát p. RadhoštěmDomov Hortenzie, příspěvková o
16 000 - 22 500 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

KladnoDomov Kladno-Švermov, poskytov
od 43 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.