Vrátní

Marcela Soumarová, tel.: 477 070 025, e-mail: marcela.soumarova@oko69.cz po-pá 8-14 hod. Místo výkonu práce: Pekařská 598/1, 155 00 Praha 515 - Jinonice Náplň práce: - ostraha objektu - kontrola vstupů a vjezdů do objektů - pochůzková činnost - zápisy do evidenčních knih - směnný provoz 6-18 hod., 18-6 hod. Požadujeme: - výpis z rejstříku trestů - spolehlivost a flexibilitu - certifikát strážný č.68-008-E výhodou, ne podmínkou - vhodné pro OZP Nabízíme: - pracovní poměr na dobu určitou s možností prodlužování - zázemí stabilní firmy - odměny pro vynikající pracovníky - náborový příspěvek 15.000,-Kč po odpracované zkušební době - možnost získání certifikátu strážný č. 68-008-E - pravidelná školení ??? - příplatky za služby v sobotu, neděli, svátky a noční ??????

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Vrátní

PrahaAVES Utility s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

PrahaS.C.SERVIS Group, s.r.o.
119 - 131 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

PrahaAlfa Facility s.r.o.
od 125 Kč

Vrátní

PrahaDIOL družstvo
od 120 Kč



Podobné nabídky práce

Vrátní

KroměřížDIESELSERVIS Kroměříž s.r.o.
od 19 500 Kč

Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur

KladnoS.B.S. Services s.r.o.
od 18 900 Kč

Vrátní

PrahaAVES Utility s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

ŘíčanyAVES Utility s.r.o.
od 19 500 Kč

Vrátní

Praha-východAVES Utility s.r.o.
od 19 500 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.