Řídící pracovníci v oblasti marketingu

e-mail: usercentrics-gmbh-jobs@m.personio.de

Zkušenosti v min. délce 15 let a alespoň 3 roky vedení růstových týmů (akvizice a konverze) pro B2B / SaaS společnosti s kombinací samoobsluhy a asistovaného prodeje;
Výborná znalost práce s CRM (Salesforce/Pardot) a marketingovými automatizačními platformami (HubSpot, Marketo, atd.);
Schopnost provádění společného nebo vícenásobného A/B testování je samozřejmostí.


Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, Multisport karta, Příspěvek na stravování

Plat od:
150 000 - 200 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.08.2022
Obor a Profese:
Marketingový ředitel/manažer
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Shatova
jobs|usercentrics#com






Podobné nabídky práce

Ostatní řídící pracovníci v oblastech příbuzných obchodu a marketingu

LiberecDivadlo F.X.Šaldy Liberec,přís
od 40 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti marketingu

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
50 000 - 60 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje

PrahaVALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.
od 100 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti marketingu

PrahaP.M. Bridge consulting s.r.o.
od 66 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.