Lékaři v gynekologii a porodnictví

- VŠ všeobecné lékařství - odpovědnost, samostatnost, organizační a komunikační schopnosti - vstřícný přístup ke klientům ochota podílet se na chodu a prestiži nemocnice1 Nabízíme: - příjemné, neustále se modernizující pracoviště - práci na plný úvazek do směnného provozu - profesionální, vstřícný a přátelský kolektiv - velmi dobré mzdové podmínky - dětská skupina " Špitálek" v areálu nemocnice - 5 týdnů dovolené - příspěvek na penzijní připojištění, systém Cafeterie, karta MultiSport karta - masáže za zvýhodněnou cenu v ambulanci Prémium - zaměstnanecké stravování za výrazně dotovanou cenu - možnost dalšího vzdělávání s finanční podporou zaměstnavatele a následný profesní růst - dobrá dopravní dostupnost z Prahy Kontakt: telefonicky nebo e-mailem, osobně na asrese místa výkonu práce - Nemocnice MĚLNÍK

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Lékaři v gynekologii a porodnictví

PrachaticeNemocnice Prachatice,a.s.
od 54 300 Kč

Lékaři v gynekologii a porodnictví

BrnoReproGenesis a.s.
120 000 - 150 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.